Skip directly to content

Спалах COVID-19: права, ролі та обов'язки медичних працівників, у тому числі основні міркування щодо охорони праці

Ця стаття є тимчасовим керівництвом від ВООЗ, опублікована 19.03.2020

Передумова

Медичні працівники перебувають на передовій лінії реагування на спалах COVID-19 і піддаються ризикам, які становлять небезпеку їх здоров'ю та загрожують зараженням. Небезпеки включають вплив збудника, тривалий робочий час, психологічні страждання, втому, професійне вигорання, стигматизацію, фізичне та психологічне насильство. Цей документ висвітлює права та обов'язки медичних працівників, включаючи конкретні заходи, необхідні для охорони праці та здоров'я.

 

Права та обов'язки медичного працівника

Права медичного працівника включають очікування, що роботодавці та керівники закладів охорони здоров’я будуть:

  • брати на себе загальну відповідальність за забезпечення всіх необхідних профілактичних та захисних заходів для мінімізації ризиків охорони праці;1
  • надавати інформацію, інструктажі та тренінги щодо охорони праці, в тому числі;
  • підвищення кваліфікації щодо профілактики та контролю інфекцій;
  • використовувати, надягати, знімати та утилізувати особисті засоби захисту;
  • забезпечити адекватні запаси особистих захисних засобів (маски, рукавички, захисні окуляри, халати, засоби для дезінфекції рук, мило та вода, засоби для чищення) в достатній кількості для тих, хто піклується про пацієнтів з підозрою або з підтвердженою COVID-19, так, щоб робітники не несли витрат для забезпечення охорони праці;
  • ознайомити персонал з технічними інформаційними оновленнями щодо COVID-19 та надати відповідні інструменти для оцінки, сортування, тестування та лікування пацієнтів та для надання інформації щодо профілактики та контролю інфекцій з пацієнтами та громадськістю;
  • забезпечити відповідні заходи безпеки в міру необхідності особистої безпеки;
  • забезпечити здорове психологічне середовище, в якому працівники охорони здоров'я можуть повідомляти про помилки та випадки, такі як пряме піддавання впиву крові або тілесних рідин з дихальної системи, або випадки насильства, а також вжити заходів для негайного реагування, включаючи підтримку жертв;
  • консультувати медичних працівників щодо самостійної оцінки свого здоров'я, звітування симптомів та самоїзаляції вдома, якщо вони хворі.
  • підтримувати відповідний робочий графік з перервами;
  • консультувати медичних працівників щодо професійних критеріїв безпеки і аспектів здоров'я в їх роботі, і повідомляти відповідним установам з охорони праці про випадки професійних захворювань; • дозволити медичним працівникам реалізувати право на усунення себе з трудової ситуації, якщо вони мають обґрунтовані аргументи, що ситуація несе неминучу та серйозну небезпеку для їхнього життя чи здоров’я, та захистити медичних працівників, які користуються цим правом, від будь-яких невиправдані наслідків;
  • не вимагати від медичних працівників повернення до робочої ситуації, якщо виникла серйозна небезпека для їх життя чи здоров’я, поки не будуть вжиті необхідні заходи з виправлення ситуації;
  • шанувати право на компенсацію, реабілітацію та лікувальні послуги медичним працівникам, інфікованим COVID-19 після захворювання на робочому місці – розглядати ситуацію як професійне захворювання, що виникає внаслідок професійної діяльності;
  • забезпечити доступ до ресурсів підтримки психічного здоров'я та консультування; і
  • забезпечити співпрацю між керівництвом, медичними працівниками та їх представниками.

Медичні працівники повинні:

  • дотримуватися встановлених процедур охорони праці, уникати розповсюдженню на інших людей ризиків для охорони праці та брати участь у навчанні запровадженому роботодавцем  з охорони праці та охорони здоров'я та праці;
  • використовувати надані протоколи для оцінки, сортування та лікування пацієнтів;
  • ставитися до пацієнтів з повагою, співчуттям та гідністю;
  • зберігати конфіденційність пацієнта;
  • швидко дотримуватися встановлених процедур звітності щодо підозрюваних та підтверджених випадків;
  • надавати або підтверджувати точну інформацію щодо профілактики та контролю інфекцій та охорону здоров'я, включаючи надання такої інформації зацікавленим людям, які не мають ні симптомів, ні ризику захворювання;  
  • належним чином надягати, використовувати, знімати та утилізувати особисті засоби захисту;
  • самостійно стежити за ознаками хвороби у себе та самоізолюватись та повідомити про хворобу керівникам, якщо вона виникла;
  • консультуватись з керівництвом, якщо вони відчувають ознаки надмірного стресу або проблем із психічним здоров’ям, які потребують втручаючання; і
  • повідомляти своєму безпосередньому керівникові про будь-яку ситуацію, для якої вони мають обґрунтовані аргументи, вважаючи, що це небезпечна для життя чи здоров’я ситуація.

ВООЗ продовжує уважно стежити за ситуацією щодо будь-яких змін, які можуть вплинути на це тимчасове керівництво. Якщо будь-які фактори зміниться, ВООЗ опублікує наступне оновлення. В іншому випадку цей тимчасовий керівний документ закінчує свою дію через 2 роки після дати публікації.

 

Додаткові ресурси (англійською мовою):

 

Оригінал статті (англійською мовою):

Coronavirus disease (COVID-19) outbreak: rights, roles and responsibilities of health workers, including key considerations for occupational safety and health

 

1Включаючи впровадження систем охорони праці та управління охороною праці для виявлення небезпек та оцінки ризиків для здоров'я та безпеки праці; Заходи МПК; та політика нульової толерантності до насильства та домагань на робочому місці.

Ця робота доступна за ліцензією CC BY-NC-SA 3.0 IGO.

 

Pfizer identification: 
PP-PFE-UKR-0074